晨曦的第一缕阳光洒进办公室，颜瑾已经开始了一天的工作。逃离孤岛项目结束后，公司内部的氛围明显轻松了许多。新老员工之间的交流不再局限于工作本身，茶水间里偶尔也会传来几句轻松的玩笑。
更重要的是，新老员工之间的沟通机制开始发挥作用。每个项目组都设立了专门的沟通渠道，每周定期举行例会，让双方能够坦诚地交流想法、解决问题。在一次产品设计会上，年轻的设计师小李大胆地提出了一个颠覆性的创意，起初遭到了老员工的质疑。
“小李啊，你这个想法虽然新颖，但不太符合我们产品的定位吧？”刘师傅皱着眉头说道，语气中带着一丝担忧。
“刘师傅，我理解您的顾虑，但我做过市场调研，现在的年轻用户更喜欢……”小李不慌不忙地解释道，并列举了一系列数据和案例。
双方并没有因为意见
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